포항시시설관리공단

인권경영 선언문

포항시시설관리공단 인권경영 선언문

우리는 안전한 시설관리와 최적의 서비스 제공으로 포항시민의 공공복리 증진에 앞장서고, 모든 경영활동 과정에서 인권경영을 지향한다.

이를 위해 우리는 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로 ‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

하나. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권 경영을 최우선의 가치로 한다.
하나. 우리는 대한민국 헌법 및 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 주요 국내외 기준 및 규범을 준수하고 지지한다.
하나. 우리는 포항시민의 공공복리 증진을 위해 필요한 최선의 서비스를 제공한다.
하나. 우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용 및 모든 대우에서 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
하나. 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
하나. 우리는 모든 형태의 강제노동 및 아동노동을 금하며, 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
하나. 우리는 안전하고 건강한 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
하나. 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
하나. 우리는 지역 주민 및 협력 업체 등 공단 경영활동과 관련한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보장한다.
하나. 우리는 경영정보를 투명하고 공개하고 경영 과정에서 취득한 개인정보를 보호한다.
하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다.