이용료

  • 이용료 안내
    이용료 안내표이며, 구분, 이용료, 비고에 대한 정보를 제공합니다.
    구 분 이용료(원) 비 고
    1회
    수영장 68,000 3,000 3시간/1인
    체육관 - 1,500 1시간/1인
    • 할인(감면) 대상자는 안내데스크에서 증빙서류를 제시하십시오.(미증명 시, 할인적용이 되지 않습니다.)
    • 할인대상자는 ‘할인규정’ 메뉴에서 상세히 확인하실 수 있습니다.

수영장 자유수영 시간표

  • 시간표 안내
    수영장 자유수영 시간표이며, 구분, 입수시간, 퇴수시간, 샤워 및 퇴장 시간, 레인배정에 대한 정보를 제공합니다.
    구 분 입 수 퇴 수 샤워·퇴장 레인배정
    평일 오전 06:00 ~ 12:00
    (입장마감 11:00)
    ~ 12:30 06:00 ~ 08:00 자유 3개
    08:00 ~ 09:00 자유 5개
    09:00 ~ 12:00 자유 3개
    수질관리(입장불가) 12:00 ~ 12:50
    오후 13:00 ~21:00
    (입장마감 20:00)
    ~21:30 13:00 ~ 15:00 자유 1개, 걷기 1개, (*생존수영 운영)
    15:00 ~ 17:00 자유 4개, 걷기 1개, 어린이전용 1개
    17:00 ~ 18:00 자유 5개
    18:00 ~ 21:00 자유 3개
    토·공휴일 오전 09:00 ~ 12:00
    (입장마감 11:00)
    ~ 12:30 자유 4개, 걷기 1개, 어린이전용 1개
    수질관리(입장불가) 12:00 ~ 12:50
    오후 13:00 ~17:30
    (입장마감 16:30)
    ~17:50 자유 4개, 걷기 1개, 어린이전용 1개
    일요일 휴 관
    • 유아풀은 6살 이상 보호자 동반하에 입장 가능합니다.
    • 어린이전용레인은 키 130㎝ 이상일 경우 사용하실 수 있습니다.(130㎝ 미만은 유아풀 사용)
    • 락커 부족 또는 레인이 혼잡할 경우 입장이 지연될 수 있습니다.
    • 이용시간은 3시간(발권 ~ 열쇠 반납 시까지)이며 초과 시 추가요금이 부과됩니다.(시간 당 입장료의 50%)
    • 수영장 사정에 의해 이용시간 및 자유레인 배정이 변경될 수 있습니다.
    • 수영장비는 킥판, 풀부이, 헬퍼만 사용 가능합니다.(숏핀은 강습중에만 허용)
    • 무리한 운동보다는 적절한 레인 선택과 알맞은 운동량으로 이용하시고, 50분 수영 후 10분 휴식을 취하십시오.
    • 안전사고 예방을 위하여 안전요원의 지시에 따라야 하며 이에 불응 시 경고 조치 후 퇴장될 수 있습니다.

체육관 자유이용 시간표

  • 시간표 안내
    체육관 자유이용 시간표이며, 구분, 요일 및 시간에 대한 정보를 제공합니다.
    구 분 요일 및 시간
    평 일 배드민턴
    (5코드)
    09:00 ~ 12:20 09:00 ~ 12:20 09:00 ~ 12:20 09:00 ~ 12:20 09:00 ~ 12:20
    13:00 ~ 19:00 13:00 ~ 21:50 13:00 ~ 19:00 13:00 ~ 21:50 13:00 ~ 19:00
    탁구
    (5대)
    09:00 ~ 12:20 09:00 ~ 10:00 09:00 ~ 10:00 09:00 ~ 10:00 09:00 ~ 12:20
    13:00 ~ 21:50 13:00 ~ 21:50 13:00 ~ 21:50 13:00 ~ 21:50 13:00 ~ 21:50
    토요일·공휴일 오전 09:00 ~ 12:20
    오후 13:00 ~ 17:50
    (입장마감 17:00)
    일요일 휴 관
    • 입장 전 코트 상황을 확인 후 이용하시기 바랍니다.
    • 운동에 필요한 장비(라켓, 셔틀콕, 탁구공, 전용화 또는 실내용 운동화 등)는 지참하여야 합니다.
    • 어린이는 반드시 보호자를 동반하여 입장해주십시오.
    • 체육관 내 음식물 반입, 취사, 흡연, 음주행위를 절대 금지합니다.
    • 운동 중에 호흡곤란 등 몸에 이상이 생기면 즉시 운동을 중단하고 주위분들에게 도움을 요청하여 응급조치 하여야 합니다.