포항시시설관리공단 인사위원회 공고 제2021 - 8호

- 2021년 NCS 채용 기반 -

포항시시설관리공단 신입직원 공개채용 공고

공단의 미래를 열어갈 성실하고 진취적인 사고를 가진 참신한 인재를 모집합니다.

2021년 2월 9일

포항시시설관리공단 인사위원회위원장

1		채용분야별 인원 및 시험과목

구 분	직급/분야		인원	필기시험 과목
합 계			20명
일반직	소 계		9
	사무8급	일반사무	1	공통과목	전공과목
				NCS직업기초능력평가 인성검사 (의사소통능력, 수리능력, ‘[문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력)	행정학개론, 경제학원론, 중 택 1
		기록물관리	1
					기록관리학
	기술8급	기계	3
					기계일반
		전기	2
					전기이론
		안전관리	1
					안전관리론
		보건관리	1
					간호관리학
업무직	소 계		3		해당없음
	기술보조		3
현업직	소 계		8	해당없음
	볼링장 기계원		4
	동행콜 상담원		1
	선별장 운전원		3

２		직무내용 및 근무조건

가. 직무내용

구 분	직급/분야		직 무 내 용	비고
일반직	사무8급	일반사무	•일반행정 업무
		기록물관리	•공단 기록물 관리, 기타 사무
	기술8급	기계	•시설물 관리(기계안전관리 등), 기타 사무
		전기	•시설물 관리(전기안전관리 등), 기타 사무
		안전관리	•안전관리 전담
		보건관리	•보건관리 전담
업무직	기술보조		•보일러 등 시설물 관리
현업직	볼링장 기계원		•볼링장 기계시설 관리
	동행콜 상담원		•동행콜 차량관제 및 상담
	선별장 운전원		•재활용선별장 차량운전

나. 근무조건

1) 근무지: 경상북도 포항시 일원

2) 보수 및 근로조건: 지방공공기관통합공시-클린아이(http//www.cleaneye.go.kr) 참고

3) 직급체계: 3 ~ 8급으로 구성(일반직에 한함)

3		응시 자격

가. 공통 응시자격

1) 채용공고일(2021년 2월 9일)현재 포항시에 주민등록 상 주소를 둔 사람

2) 거주지 요건 확인은 개별 주민등록초본(공고일 이후 발급분 한)을 기준

3) 원서접수 마감일(2021년3월1일) 기준 만 18세 이상 만 60세 이하 나이의 사람

4) 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자)

5) 포항시시설관리공단 인사규정 제12조 및 업무직관리규정 제6조와 현업직관       리규정 제8조에 의한 결격사유에 해당 되지 아니한 사람

포항시시설관리공단 인사규정 제12조(결격사유)

1. 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 성희롱·성폭력·성매매 등 성(性)관련 범죄를 저지른 자

포항시시설관리공단 업무직관리규정 제6조(결격사유)

(중복규정 제외)

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지

아니한 자

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 전 직장에서 재직 중 다음 각목의 1의 사유로 파면․해임 또는 직권면직된 후

3년이 경과되지 아니한 자

가. 직무태만

나. 소행불량

다. 상사의 명령불복종

라. 범죄 또는 중대한 과실

포항시시설관리공단 현업직관리규정 제8조(결격사유)

1. 업무직관리규정 제6조 각 호에 정한 결격사유에 해당하는 자

2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

3. 기타 정상적으로 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자

나. 자격(면허)증 제한

구 분	직급/분야		응시자격 및 우대사항	비고
일반직	사무8급	일반사무	•자격 제한 없음
		기록물관리	<필수> 기록물관리 전문요원 자격 소지자
	기술8급	기 계	<필수> 기계정비산업기사, 승강기산업기사, 일반기계산업기사 공조냉동기계산업기사 이상 자격 소지자
		전 기	<필수> 전기산업기사 이상 자격 소지자
		안전관리	<필수> 산업안전산업기사 이상 자격 소지자
		보건관리	<필수> 간호사 자격 소지자
업무직	기술보조		<필수> 에너지관리기능사, 보일러취급기능사 이상 자격 소지자
현업직	볼링장 기계원		•경력무관, 볼링장 근무경험자 기계정비 및 설비보전 관련 기능사 자격증 소지자 우대
	동행콜 상담원		•경력무관, 콜관제 경험자, 사회복지사 자격증 소지자 우대
	선별장 운전원		<필수> 이동식크레인(집게차) 조종가능자 •1종대형면허 소지자, 3개월 이상 경력자 우대

※ 자격증·면허증은 원서접수 마감일 현재 유효하여야 하며, 2개 이상 분야 복수 지원은 불가 함

다. 일반직 영어능력검정시험 성적표 제출

1) 대상 영어능력검정시험명 및 기준점수(5개 시험에 한함)

구분	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	New TEPS	G-TELP
일반	64	600	485	260	50(레벨2))

2) 국내에서 실시된 시험으로서 시행기관으로부터 성적조회가 가능한 2년이내       시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정함

3) 응시원서 접수시에 해당 영어능력검정시험명, 발급번호, 시험일자 및 성적을      등록하지 않았거나 허위로 기재한 경우, 성적이 기준점수를 충족하지 못하는      경우에는 불합격 처리 함

4		가산점 적용

가. 취업지원대상자(응시원서 제출 마감시까지 등록한 것에 한함)

1) 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자

2) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자

3) 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원 대상자

4) 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원 대상자

5) 고엽제휴유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 취업지원대상자

6) 취업지원대상자 증명서 제출자에 한하여 공통과목을 제외한 과목 40%이       상 득점한 사람에 한하여 만점의 10% 또는 5% 해당 점수 가산함

나. 다자녀 가정(응시원서 제출 마감시까지 등록한 것에 한함)

가점	가점대상	조건
부모	5%	만 20세 이하의 자녀가 3명 이상인 부모
	3%	가점 5% 조건을 제외한, 자녀가 3명 이상인 부모
형제자매	3%	형제자매가 본인 포함 3명 이상의 형제자매

1) 다자녀 가정 증명서 제출자에 한하여 공통과목을 제외한 과목 40%이상        득점한 사람에 한하여 만점의 5% 또는 3% 해당 점수 가산함

2) 다자녀 가정 가산점 대상자가 취업지원대상자 가산점도 받을 수 있는 경       우 본인에게 유리한 것 하나만 가산함

※ 가산점을 받고자 하는 응시자는 해당요건을 갖추어 원서접수 기간 내에        증서번호 등 관련정보가 기재된 서류를 제출하여야 함

5		채용 방법

가. 채용절차

1) 서류전형

○ 대    상: 일반직, 업무직 및 현업직 응시자 전원

○ 합격기준

- 일반직 및 업무직은 응시자격 기준, 합격자 결정과 관련있는 증빙서류(제        출기한 내 등록된 서류에 한함)를 검증하여 합격·불합격만을 결정

- 현업직은 기한 내 제출된 서류를 바탕으로 전형하여 고득점자순으로 분야별 선발 예정인원 2배수 범위에 해당하는 사람을 합격자로 결정

2) 필기 시험

○ 대  상: 일반직 및 업무직

- 각 과목별 40%, 전과목 총점의 60% 이상 득점한 사람 중 가산점을 더한        총득점이 높은 사람부터 차례로 선발 예정인원의 2배수 범위에 해당되는        사람을 합격자로 결정

- 필기시험 합격배수를 초과하여 동점자(득점계산은 소수점 이하 둘째자리)

가 있을 때는 모두 합격자로 처리

○ 인성검사 결과는 면접시험의 참고자료로 활용

3) 면접시험

○ 대    상: 서류전형 시험 및 필기시험 합격자에 한하여 실시

○ 평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의        정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 면접시험 평정방법

- 만점을 30점 만점으로 하되, 평정요소별 상(6점), 중(4점), 하(2점)로 평정,         가산점수를 더한 득점계를 위원수로 나눈 평균 점수를 산출하여 평점             평균이 20점 이상인 사람을 합격자로 결정, 다만 위원의 과반수가 어느         하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평점한 때에는 불합격으로 한다

나. 최종합격자 결정

1) 필기시험(70%)+면접시험(30%)을 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자로 결정

다. 최종 예비합격자 결정

1) 최종 합격자 외 차순위자 모두를 성적순(동점자 우선순위 적용)으로 예비       합격자로 결정하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년으로 함

2) 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 시 아래와 같은 순으로 최종합격자 결정

○ 시험성적이 우수한 자

○ 군 복무를 필한 자

○ 공단 업무에 필요한 자격증 다수 소지자

○ 연소자

6		임용후보자 등록 및 방법

가. 신체검사 및 결격사유 조회

1) 대    상: 최종합격자(또는 추가합격자)

2) 시    기: 최종합격자(또는 추가합격자) 발표일로부터 10일 이내

3) 신체검사: 공무원신체검사서 제출(최종합격자 발표일 이후 발급분)

4) 임용후보자 결격사유

○「공무원채용 신체검사 규정」제3조의 2에 의한 신체검사의 불합격 판정 기        준에 해당하는 사람

○ 포항시시설관리공단 각 규정에 의한 결격사유에 해당하는 사람

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에관한 법률」제82조에 따른        공공기관 취업제한대상자는 임용될 수 없음

나. 임용방법

1) 임용후보자 등록을 거쳐 인력수급 상황에 맞추어 일괄 또는 순차 임용

2) 다음의 경우에 예비합격자 범위 내 순서에 따라 채용예정인원에 달할 때까지 추가 합격 처리 후 임용후보자 등록

○ 최종합격자가 임용 후보 등록을 포기하거나 임용후보자로 등록한 자가  임용을 포기하는 경우

○ 기한 내 임용후보자 미등록, 신체검사 불합격, 응시에 필요한 자격이 허위·유효기간 만료·취소로 확인된 경우, 취업제한자 발생, 채용비리로 인한 최종합격자 취소 등으로 임용을 취소하는 경우

○ 수습기간 이내 자진 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우

※ 임용자의 수습기간: 일반직 6개월, 업무직 및 현업직 3개월

7		채용비리 피해자 구제 안내

가. 채용비리 피해자 구제

1) 채용비리에 의한 합격자 취소 및 예비합격자 합격 결정의 범위

○ 최종합격자 발표 후 1년 이내에 최종합격자 중 각 전형단계에서 채용비리         사실이 발견될 시 즉시 불합격 처리되며 채용비리로 불합격 처리된 인원의 범        위내에서 ‘최종 예비합격자’ 중 성적순으로 해당분야 선발예정인원에 달할 때까        지 최종합격자로 결정하고 임용후보자 등록

2) 채용비리 응시자는 적발된 날로부터 최소 5년 이상 공단 시험 응시제한

8		채용절차 및 일정

채 용 절 차	일 정	비 고
채용공고 (21일간)	2021.2.9.(화) ~ 3.1.(월)	- 채용공고 사이트 ․공단 및 포항시 홈페이지 ․클린아이(잡플러스), 행안부 나라 일터 ․워크넷
응시원서 및 서류접수	2021.2.22.(월) ~ 3.1.(월)	- 온라인 접수 (방문 또는 우편접수 불가)
서류전형 합격자 발표	2021.3.3.(수)	- 채용공고 사이트 ․공단 및 포항시 홈페이지
필기시험 대상자 응시표 출력 및 필기시험 장소 공고 (2일간)	2021.3.4.(목) ~ 3.5.(금)	- 공단 및 포항시 홈페이지 발표
필기시험 (1일)	2021.3.6.(토) 10:00~12:00	- 장소 : 흥해공업고등학교
필기시험 합격자 발표 (2일간)	2021.3.11.(목) ~ 3.12.(금)	- 채용공고 사이트 - 추후 일정(면접) 통지 ※면접 시 제출서류 안내
면접시험 시행 (1일)	2021.3.17.(수)	- 면접 제출서류 접수
인사위원회 심의의결 (1일)	2021.3.19.(금)
최종 합격자 발표 (2일간)	2021.3.22.(월) ~ 3.23.(화)	- 채용공고 사이트 - 추후 일정(임용후보자 등록) 통지
임용후보자 등록 (2일간)	2021.3.29.(월) ~ 3.30.(화)	- 등록원서 및 첨부 서류 제출

9		응시원서 접수 및 제출 서류

가. 제출서류

구분	제출서류	등록 또는 입력사항	대상	방법
필수서류	◦입사지원서	채용사이트에서 지정사항 입력	공 통	온라인 입력, 등록
	◦개인정보제공 및 활용동의서	채용사이트에서 제공된 양식을 다운로드하여 작성 후 각각 등록
	◦주민등록등본	- 채용공고일(2021.2.9.) 이후 발급분 - 거주지 명시된 등본 등록
	◦자기소개서	지정된 메뉴에 등록
	◦영어능력검정시험 성적표	증빙서류 등록	일반직
	◦자격증·면허증	채용분야별 자격요건에 해당하는 자격사항 입력	공통(해당자)
	◦경력증명(확인)서	경력직 우대사항, 기간 명시
	◦운전경력증명서	공고일 기준 최근 5년간 운전면허 경력, 교통사고 경력 포함 등록	운전직
	◦운전적성정밀검사 종합판정표	접수 마감일 기준 최근 3년 내 적합 판정표 등록
가산점 적용	◦국가보훈처 발행 증명서	취업보호(지원)대상자 보훈번호 및 가점사항 입력(공고일 이후 발행분)	공통 (해당자)
	◦가족관계증명서 또는 제적등본	공고일 이후 발급분 지정된 메뉴에 등록

1) 응시원서 접수 시 제출서류

2) 임용등록 시 제출서류

제출서류	방법	대상	방법
◦임용후보자등록원서 1통	채용사이트에서 제공된 양식을 다운로드하여 작성 제출	최종합격자 전원	오프라인 제출
◦공무원채용 신체검사서 1통	합격자 발표 이후에 검사·발급된 공무원채용신체검사서 제출
◦최종학교 졸업증명서 1통
◦사진(반명함판 탈모) 3매	최근 6개월 이내
◦민간인 신원진술서 5통
◦주민등록등본 3통	채용공고일 이후에 발급된 등본
◦서약서(소정양식) 1부
◦채용시스템 등록서류 전체	채용시스템에 기등록된 증명서류 전체 원본 제출

나. 응시원서 접수

1) 접수기간: 2021. 02. 22.(월) 09:00 ~ 2021. 03. 1.(월) 18:00 까지

2) 접 수 처: 포항시시설관리공단 채용사이트 (https://phs.saramin.co.kr)

3) 채용사이트에서 인터넷 접수만 가능

○ 입사지원서 수정 및 삭제는 접수 마감일 18:00까지만 가능

○ 최종 지원여부(접수확인) 및 필수서류 제출을 반드시 확인하시기 바랍니다.

4) 사진등록

○ 사진은 서류심사와 분리되며 부정방지를 위하여 전형 당일 신분 확인용 사용

○ 사진 파일은 최근 6개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이        용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다.

※ 원서접수 기간 내 가산점 적용 확인서류 제출이 누락될 경우 가산점을 적용         하지 않음(원서접수 마감일 후 제출서류는 인정하지 않음)

10		기타 유의사항

1) 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류의 반환을

청구하는 응시자는 반환청구서를 참조하여 사무실, 팩스(270-4919) 또는        이메일(phsisul@phsisul.org)로 청구하면 본인임을 확인 후 반환하며, 이        경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게되오니 유념하시기 바랍니다.

(채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지 반환 청구기간 임)

2) 응시원서는 서류접수 기간 내에 저장 및 수정이 가능하나, 최종 제출        이후에는 수정 및 추가가 불가함

3) 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용 취소함

4) 응시자는 채용 각 단계별 결과에 대하여 이의신청 가능(이의신청서 제출)

5) 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은

응시자의 책임임

6) 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는

포항시시설관리공단 보수규정 및 취업규정, 업무직관리규정에 따름

7) 최종합격자 중 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생 등의 기타 사정으로

인하여 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내 임용을 포기한 경우, 동일분야

(직급) 예비합격자를 추가 합격자로 결정함

8) 임용 시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 순차적으로 임용함

9) 코로나 바이러스감염증-19(COVID-19) 확산방지를 위하여 평가일 당일        발열, 기침 및 호흡기 증상이 있는 경우 응시가 제한될 수 있음

10) 공단 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단      홈페이지 및 행정안전부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드       시 확인하시고 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이     있습니다.

11) 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 원서접수 마감일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.

12) 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.

13) 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증과 관련한 조건이 있을 경우 입사지원서에 응시자격과 관련한 경력사항과 자격증 및 면허 등 자격사항을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.

14) 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

15) 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

16) 접수 마감일에는 접속이 폭주하여 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

17) 문의 전화번호

○ 채용공고 관련 : 054-280-9311

○ 온라인 원서접수 사이트 관련 : 031-8077-9015