포항시시설관리공단 인사위원회 공고 제2020 – 26 호

- 포항시시설관리공단 블라인드 채용 기반 -

형산강 야외 물놀이장 기간제근로자 채용공고

공단의 미래를 열어갈 성실하고 진취적인 사고를 가진 참신한 인재를 모집합니다.

2020년  5월 29일

포항시시설관리공단 인사위원회위원장

1		채용분야별 인원

직 종	채용분야	인원	직 무 내 용	비 고
계		27명
기간제 근로자	시설운영	1명	형산강 물놀이장 운영 전반 개장준비 및 폐장 후 시설관리
	안전관리	8명	형산강 물놀이장 안전관리
	안전보조	4명	형산강 물놀이장 안전관리 보조업무
	의 료 실	2명	형산강 물놀이장 의료실 운영 및 비상방송
	기 계 실	2명	형산강 물놀이장 기계실 운영 및 관리(여과기등 기계 조작)
	안 내	2명	형산강 물놀이장 입장객 안내 및 관리(발권 등 전산 프로그램 조작)
	환경관리(남자)	2명	형산강 물놀이장 탈의실 관리 및 환경정비
	환경관리(여자)	2명	형산강 물놀이장 탈의실 관리 및 환경정비
	주차관리	2명	형산강 물놀이장 주차시설 운영 및 관리
	야간경비	2명	형산강 물놀이장 야간 경비 및 시설관리

※ 근무지: 형산강 야외 물놀이장

※ 직무내용은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

2		응시 자격

1) 채용공고일(2020년 5월 29일 00시) 현재 경상북도 포항시에 주민등록 상

주소를 둔 자

2) 포항시시설관리공단 기간제관리규정 제6조(자격제한)에 해당 하지 아니한 자

포항시시설관리공단 기간제근로자 관리규정 제6조(결격사유)

1. 업무직 관리규정 제6조 각 호에 정한 결격사유에 해당하는 자

2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

3. 기타 정상적으로 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자

포항시시설관리공단 업무직관리규정 제6조(채용의 자격제한)

1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이        경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 전 직장에서 재직 중 다음 각목의 1의 사유로 파면ㆍ해임 또는 직권면직된 후

3년이 경과되지 아니한 자

가. 직무태만

나. 소행불량

다. 상사의 명령불복종

라. 범죄 또는 중대한 과실

3) 아동 ∙ 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동 ∙ 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)

및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자

4) 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

5) 채용예정일 기준 만18세 이상인 자

6) 아래의 세부 응시자격 중 1가지 이상에 해당하는 자

구 분	응 시 자 격
안전관리	- 응시자격 • 해양경찰청장이 지정하는 교육기관 발급 인명구조요원 자격증 소지자 • 대한적십자사에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 받은 자 • 「체육시설의 설치∙이용에 관한 법률」 제34조에 따른 수영장 관련 체육시설업협회 등에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 받은 자 - 우대사항: 해당분야 실무경력
의 료 실	- 응시자격 • 「의료법」에 따른 간호사 • 「응급의료에 관한 법률」에 따른 응급구조사 • 「간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙」에 따른 간호조무사 - 우대사항: 해당분야 실무경력
시설운영 안전보조 기 계 실 안 내 환경관리 주차관리 야간경비	- 응시자격: 제한 없음 - 우대사항: 해당분야 실무경력 • 시설운영 및 기계실: 기계, 전기 관련 자격증 소지자 • 안내: 컴퓨터활용능력 또는 워드프로세스 자격증 소지자

※ 자격증은 원서접수 마감일 현재 유효하여야 함

3		가산특전

1) 개별법령에서 정한 치업지원(보호) 대상자 가산비율 적용

- 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자

-  5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원 대상자

- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원 대상자

- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 취업지원대상자

2) 아래 해당자 가점 적용

- 세자녀 이상 가구 자녀 또는 부모

- 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민

※ 가산특전 적용 대상자는 반드시 증빙서류 제출해야함

4		근무형태 및 보수

1) 채용기간: 2020. 6. 25. ~ 9. 4.

※ 시설운영: 2020. 6. 25. ~ 12. 31.

※ 코로나바이러스감염증-19로 확산방지로 인해 채용기간이 축소 또는 취소될 수 있음

2) 근무형태: 2조 편성 운영

구 분	근 무 시 간	비 고
1조	매주 수요일 ~ 일요일 09:00 ~ 19:00	- 피크시간대 집중근무: 금요일~일요일 - 휴게시간 1시간 - 금요일(야간개장): 09:00~21:00 근무
2조	매주 금요일 ~ 화요일 09:00 ~ 19:00

- 업무특성에 따라 토∙일요일을 근무일로 하는 경우 주중(평일)에 따로 휴일로

정하되, 토∙일요일은 평일근무로 간주

- 야간경비: 격일제 교대근무, 감시단속적 근로자(근무시간: 19:00 ~ 다음날 09:00)

※ 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

3) 보수수준(후생복지 포함): 공단 지급규정에 따름

- 주휴수당, 가족수당, 월차수당, 시간외근무 수당(근무 시) 지급

- 4대보험 가입, 정기상여금, 정액급식비 지급, 퇴직금 없음

- 야간경비 근무자는 야간근로수당 지급, 시간외근무 수당 없음

5		채용 방법

□ 전형절차: 서류전형 → 면접전형 → 최종 합격자 발표

1) 1차 서류전형: 채용 예정인원의 3배수 선발

- 제출서류를 통한 지원자의 업무능력(관련 자격 및 경력), 자기소개서 작성의

성실도, 가점(취업지원대상자) 등을 종합적으로 심사

- 1차 서류전형 동점자는 모두 합격자로 처리

2) 2차 면접전형: 서류전형 합격자에 한함

- 면접을 통한 직무에 필요한 능력, 공단 직원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

- 개별 또는 조별 블라인드 면접 심사

3) 최종 합격자

- 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 불합격(부적합)

판정을 받은 자는 임용될 수 없음

- 최종 합격자는 채용후보자 등록 기간에 해당 서류를 제출하여야 함

※ 신원조회 결과 결격사유 발생 시 불합격 처리하며, 적격자가 없을 시            채용이 취소될 수 있음

6		채용절차 및 일정

채 용 절 차	일 정	비 고
채용공고(7일간)	2020. 5. 29.(금) ~ 2020. 6. 5.(금)	채용공고 사이트(공단 홈페이지 등)
원서접수(5일간)	2020. 6. 1.(월) ~ 2020. 6. 5.(금)	방문 접수(경영기획팀-종합운동장 109호)
서류전형 합격자 발표(1일)	2020. 6. 9.(화)	공단 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접시험(1일)	2020. 6. 11.(목)	종합운동장(사정 상 변경 가능)
최종합격자 발표(1일)	2020. 6. 12.(금)	공단 홈페이지 게시 및 개별 통보
채용후보자 등록(3일)	2020. 6. 15.(월) ~ 2020. 6. 17.(수)	방문 제출(경영기획팀-종합운동장 109호)

7		응시원서 접수(방문접수만 가능)

1) 공고기간: 2020. 5. 29.(금) ~ 6. 5.(금) (7일간)

2) 접수기간: 2020. 6. 1.(월) ~ 6. 5.(금) 09:00 ~ 18:00 (5일간 / 토‧일요일 제외)

3) 응시원서 등 교부: 원서 접수처에서 교부 받거나 포항시시설관리공단 홈페이지

(www.phsisul.org)에서 다운 받아 사용

4) 접수처: 경북 포항시 남구 희망대로 810 종합운동장 109호(공단 경영기획팀)

8		제출 서류

구 분	제 출 서 류		비 고
필수서류	원서접수 시	◦ 채용 지원서 및 자기소개서 각 1부 (※ 사진 불필요) ◦ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 ◦ 자격증 사본	◦지원서 작성 시 자격증 및 경력사항(관련업무)을 자세히 기재, 모든 기재 사항은 관련 증빙서류를 제출 시에만 인정 ◦원서접수 시 제출서류에 주민번호, 사진 등 개인 정보가 기재된 경우 반드시 가려서 복사 후 제출할 것 ◦모든 제출서류는 채용 공고일 이후 발급분에 한하며, 공고일 이전 발급분은 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류 임을 유의할 것
	면접 시	◦ 신분증 지참
	최종합격 시	◦ 주민등록등본 2부 ◦ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부 (※ 주소 변경사항 일체 기록) ◦ 기본증명서 2부 ◦ 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사서 1부 ◦ 증명사진 1매
증빙서류 (해당자에 한함)	◦ 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 ◦ 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) ◦ 북한이탈주민등록확인서(해당자에 한함) ◦ 가족관계증명서 1부(다자녀 가구 해당자에 한함)

9		기타 유의 사항

1) 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류의 반환을

청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환함

(채용 여부가 확정 된 날 이후 14일부터 60일까지 반환 청구기간임)

2) 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 및 추가보완 등이 불가함

3) 응시자는 채용 각 단계별 결과에 대하여 이의신청 가능(붙임 이의신청서 참조)

4) 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 등 부정합격 확인 시에는

임용을 취소함

5) 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임임

6) 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도

신원조회, 신체검사 결과 및 부정합격 확인시 등 결격사유가 있는 경우 채용이       취소 될 수 있음

7) 최종합격자중 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생, 중도퇴사 등 기타 사정       으로 인한 경우 최종합격자 공고일로부터 사업종료일 이내에는 예비 합격자를       추가 합격자로 선발할 수 있음

8) 본 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우  시험기일 7일

전까지 변경된 사항을 채용공고 사이트에 공고함

10) 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 포항시시설관리공단의 유권해석에 의함

11) 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 확산 방지를 위하여 면접 등 당일 발열, 기침 및 호흡기 증상이 있는 경우 응시가 제한될 수 있음

10) 채용시험 과정에 이의가 있을 경우 등 기타 채용과 관련한 세부 사항은 포항시시설관리공단 경영기획팀으로 문의하시기 바랍니다.

※ 전화번호: 054-280-9311