포항시시설관리공단 인사위원회 공고 제2020-54호

- 포항시시설관리공단 블라인드 채용 기반 -

현업직 및 기간제 채용 공고

공단의 미래를 열어갈 성실하고 진취적인 사고를 가진 참신한 인재를 모집합니다.

2020년 12월 10일

포항시시설관리공단 인사위원회위원장

1		채용분야별 인원

직종	채용분야	인원	직 무 내 용	근무지(소재지)
현업직	경비	1명	시설 내․외부 경비(감시적근로자)	전통문화체험관 (포항시 북구 기북면 덕동문화길 7)
기간제	건강운동관리사	2명	운동처방 및 행정 업무	포항체력인증센터 (장량국민체육센터)
	체력측정사	2명	체력측정, 행정업무 지원

※ 경비의 경우 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 의거        준고령자 및 고령자를 대상으로 하는 전형임

(최초 입사 시 연령을 만 50세 이상으로 제한함)

※ 현업직 정년은 만 60세임

※ 기간제(건강운동관리사 및 체력측정사) 채용기간: 2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31.

(기간제 채용 기간은 공단 운영 사정에 따라 변경될 수 있음)

※ 직무내용 및 근무지는 사업운영 사정 및 부서 특성에 따라 변경될 수 있음

2		응시 자격

1) 채용공고일(2020년 12월 10일 00시) 현재 경상북도 포항시에 주민등록 상 주소를 둔 자

2) 포항시시설관리공단 현업직관리규정 제8조 및 기간제근로자관리규정 제6조에 의한       결격사유에 해당하지 아니한 자

포항시시설관리공단 현업직관리규정 제8조(결격사유)

1. 업무직 관리규정 제6조 각 호에 정한 결격사유에 해당하는 자

2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

3. 기타 정상적으로 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자

포항시시설관리공단 기간제근로자관리규정 제6조(결격사유)

1. 업무직 관리규정 제6조 각 호에 정한 결격사유에 해당하는 자

2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

3. 기타 정상적으로 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자

포항시시설관리공단 업무직관리규정 제6조(채용의 자격제한)

1. 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지

아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 전 직장에서 재직 중 다음 각목의 1의 사유로 파면․해임 또는 직권면직된 후

3년이 경과되지 아니한 자

가. 직무태만

나. 소행불량

다. 상사의 명령불복종

라. 범죄 또는 중대한 과실

3) 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

4) 채용공고일(2020년 12월 10일) 현재 아래의 나이에 해당하는 자

① 현업직(경비): 만 50세 이상 만60세 이하인 자

(1960. 12. 10. 이후 ~ 1970. 12. 10. 이전 출생)

② 기간제(건강운동관리사 및 체력측정사): 만18세 이상인 자

5) 아래의 세부 응시자격을 만족하는 자

* 세부 응시자격

직종/직급		응시자격 및 우대사항
현업직	경비	- 응시자격: 응시자격 제한 없음 - 우대사항: ① 해당분야 실무경력 ② 시설 인근 거주자 우대(공고일 현재 기준)
기간제	건강운동관리사	- 응시자격: 문화체육관광부 건강운동관리사 자격증 소지자 (※ 구 1급 생활체육지도자) - 우대사항: 해당분야 실무경력자
	체력측정사	- 응시자격: 국민체육진흥법 제2조 제6항 각호에 따른 체육지도자 자격증 소지자 - 우대사항: ① 문화체육관광부 건강운동관리사 자격증 소지자 (※ 구 1급 생활체육지도자) ② 해당분야 실무경력

국민체육진흥법 제2조 제6항

6. "체육지도자"란 학교ㆍ직장ㆍ지역사회 또는 체육단체 등에서 체육을 지도할 수 있도록 이 법에 따라 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격을 취득한 사람을 말한다.

가. 스포츠지도사

나. 건강운동관리사

다. 장애인스포츠지도사

라. 유소년스포츠지도사

마. 노인스포츠지도사

3		가산특전

1) 개별법령에서 정한 취업지원(보호) 대상자 가산비율 적용

- 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자

- 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원 대상자

- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원 대상자

- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 취업지원대상자

2) 다자녀(3명 이상) 가정의 부모 또는 자녀(형제자매가 본인포함 3명 이상인 경우)가점 적용

※ 가산특전 적용 대상자는 반드시 증빙서류 제출해야함

4		근무형태 및 보수

1) 근무형태

직종/직급		근무형태
현업직	경비	- 격일 교대근무(08:30 ~ 22:00) ※ 감시적근로자(근로기준법 휴일, 휴게 적용 제외의 대상)
기간제	건강운동관리사 및 체력측정사	- 일8시간, 주5일 근무 원칙(1개월 만근시 1일 휴가 적치 사용)

※ 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 시설별 특성에 따라 시간외근무(야간, 휴일근무 포함)를 할 수 있음

2) 보수수준(후생복지 포함)

- 현업직(경비): 「현업직관리규정」 에 따름

· 최저시급 적용, 주휴수당, 연차수당, 가족수당 지급

· 4대보험 가입, 정기상여금, 정액급식비 및 명절휴가비 지급

· 경비의 경우 감시적 근로자로 근로기준법 제63조에 따른 근로시간 등 적용제외 대상

- 기간제(건강운동관리사 및 체력측정사): 국민체육진흥공단 운영지침 의거 지급

· 4대보험 가입, 주휴수당 지급

5		채용 방법

□ 전형절차: 서류전형 → 면접전형 → 최종 합격자 발표

1) 1차 서류전형: 채용 예정인원의 3배수 선발

- 제출서류를 통한 지원자의 업무능력(관련 자격 및 경력), 자기소개서 작성의

성실도, 체력평가(인증등급, 현업직(경비) 한정), 가점(취업지원대상자) 등을

종합적으로 심사

- 1차 서류전형 동점자는 모두 합격자로 처리

- 국민체력인증센터 체력평가: 현업직(경비) 지원자에 한하며, 공고‧접수기간 이내        에 국민체력인증센터(장량국민체육센터)에서 체력평가를 시행하고, 평가결과 기        록지를 발급받아 제출

※ 장애인복지법 상 신체적 장애가 있는 자(복지카드 소지자)는 체력검증 면제

(단, 공고‧접수기간 내 복지카드 유효한 경우에만 인정)

※ 국민체력인증센터

- 위    치: 경북 포항시 북구 장량로 56 (장량국민체육센터) 3층

- 운영시간: 9:00 ~ 18:00 (토ㆍ일 및 공휴일 휴관)

- 체력측정 전 전화 문의/예약 필수

- 문의전화: 054-272-8519, 280-9593

2) 2차 면접전형: 서류전형 합격자에 한함

- 면접을 통한 직무에 필요한 능력, 공단 직원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

- 개별 또는 조별 블라인드 면접 심사

3) 최종 합격자

- 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 불합격(부적합)

판정을 받은 자는 임용될 수 없음

- 최종 합격자는 채용후보자 등록 기간에 해당 서류를 제출하여야 함

※ 신원조회 결과 결격사유 발생 시 불합격 처리하며, 적격자가 없을 시 채용이

취소될 수 있음

6		채용절차 및 일정

채 용 절 차	일 정	비 고
채용공고(12일간)	2020.12.10.(목) ~ 2020.12.21.(월)	채용공고 사이트(공단 홈페이지 등)
원서접수(6일간)	2020.12.14.(월) ~ 2020.12.21.(월)	방문 접수(경영기획팀 사무실)
서류전형 합격자 발표(1일)	2020.12.23.(수)	공단 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접시험(1일)	2020.12.24.(목)	종합운동장(사정 상 변경 가능)
최종합격자 발표(1일)	2020.12.28.(월)	공단 홈페이지 게시 및 개별 통보
채용후보자 등록(3일)	2020.12.29.(화) ~ 2020.12.31.(목)	방문 제출(경영기획팀 사무실)

7		응시원서 접수(방문접수만 가능)

1) 공고기간: 2020. 12. 10.(목) ~ 12. 21.(월) (12일간)

2) 접수기간: 2020. 12. 14.(월) ~ 12. 21.(월) 9:00 ~ 18:00 (6일간)

3) 응시원서 등 교부: 원서 접수처에서 교부 받거나 포항시시설관리공단 홈페이지

(www.phsisul.org)에서 다운 받아 사용

4) 접수처: 경북 포항시 남구 희망대로 810 종합운동장 109호(공단 경영기획팀 사무실)

8		제출 서류

구 분	제 출 서 류		비 고
필수서류	원서접수 시	◦ 채용 지원서 및 자기소개서 각 1부 (※사진 불필요) ◦ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 ◦ 체력평가 기록지(국민체력인증센터) 1부	◦지원서 작성 시 자격증 및 경력사항(관련업무)을 자세히 기재, 모든 기재 사항은 관련 증빙서류를 제출 시에만 인정 ◦원서접수 시 제출서류에 주민번호, 사진 등 개인 정보가 기재된 경우 반드시 가려서 복사 후 제출할 것 ◦모든 제출서류는 채용 공고일 이후 발급분에 한하며, 공고일 이전 발급분은 인정되지 않으므로 유의할 것
	면접 시	◦ 신분증 지참
	최종합격 시	◦ 주민등록등본 2부 ◦ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부 (※주소 변경사항 일체 기록) ◦ 기본증명서 2부 ◦ 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사서 1부 ◦ 신원진술서 2부 ◦ 증명사진 1매
증빙서류 (해당자에 한함)	◦ 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 ◦ 자격증 사본 ◦ 경력증명서 및 재직증명서(해당업무 관련) ◦ 가족관계증명서 또는 제적등본 1부(다자녀 가구 해당자에 한함) ◦ 주민등록등본 1부(현업직 경비 시설 인근 거주자)

9		기타 유의 사항

1) 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류의 반환을

청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환함

(채용 여부가 확정 된 날 이후 14일부터 60일까지 반환 청구기간임)

2) 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가보완 등이 불가함

3) 응시자는 채용 각 단계별 결과에 대하여 이의신청 가능(붙임 이의신청서 참조)

4) 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 등 부정합격 확인 시에는

임용을 취소함

5) 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임임

6) 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도

신원조회, 신체검사 결과 등 결격사유가 있는 경우 채용이 취소 될 수 있음

7) 최종합격자 중 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생 등의 기타 사정으로 인하여

최종합격자 공고일로부터 1년 이내 임용을 포기한 경우, 동일분야 예비합격자를

추가합격자로 결정함

8) 본 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우  시험기일 7일

전까지 변경된 사항을 채용공고 사이트에 공고함

9) 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 확산 방지를 위하여 면접 등 당일 발열,

기침 및 호흡기 증상이 있는 경우 응시가 제한될 수 있음

10) 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 포항시시설관리공단의 유권해석에 의함

11) 채용시험 과정에 이의가 있을 경우 등 기타 채용과 관련한 세부 사항은

포항시시설관리공단 경영기획팀으로 문의하시기 바랍니다.

※ 전화번호: 054-280-9311