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포항시시설관리공단 인권경영 선언문

우리는 안전한 시설관리와 최적의 서비스 제공으로 포항시민의 공공복리증진에 앞장서고,
모든 경영활동 과정에서 인권경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로 ‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 1. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권 경영을 최우선의 가치로 한다.
  • 1. 우리는 포항시민의 공공복리 증진을 위해 필요한 최선의 서비스를 제공한다.
  • 1. 우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용 상 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
  • 1. 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
  • 1. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라,
    지속적인 개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다.

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  • 최종수정일 2018-10-17
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